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經營LiveGood VS. 加盟四大超商之一
▲加盟者花了約新台幣300萬元加盟某家超商,扣除每個月的人事費用和其他各種費用外,估計許多加盟者每個月淨賺的錢還不到新台幣10萬元(約為$3,000美元)!
通常加盟主能撐多久?雖然政府並未公開便利商店加盟統計資料,但觀察統一超商官方網站,針對加盟主年資的統計數據,發現最多人加盟開店撐不到5年,佔40%,想想看:如果好賺的話,為什麼那麼高比例的加盟主不願繼續經營呢?
相互比較投入資金、利潤、風險和所花時間、精神、體力,您應該能夠輕楚明白LiveGood公司所提供給您的是一個如何寶貴的商業機會了!這種機會若再不懂得把握,相信世間是很難再找到這種機會的!所以個人相信絕大多數人都會選擇LiveGood這個商機!

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LIVEGOOD 是最好的選擇!



⭕️經營LiveGood三年所花經營成本才$340美元,一年平均花費$113美元,一個月平均還花不到$10美元,但是卻很有機會每個月賺取高額被動收入甚至達成財富自由與時間自由之目標,可謂是本小利多、無風險的一項好生意!期待能看到並了解此篇文章的人是個有福份和商業眼光的人!

因為世界上已經有許多人士在美商LiveGood成功建立了被動收入系統,達成財富自由與時間自由的目標,希望您要懂得把握此商機!

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勇敢嘗試,2、3年後或許幸運達成財富自由與時間自由的目標,可喜可賀!即使那時候還沒有達成目標,但那時候每個月增加的數千美元被動收入肯定可以堅強您家庭的經濟基礎!
財富自由才能做到不被工作綁架
擺脫不工作就沒錢的困境
不怕中年失業危機的風險

▲財富自由並不容易,尋求商機財富翻身才有望!

▲與其幾十年為老闆打造被動收入系統,自己財富翻身卻無望,不如花幾年為自己和家人打造被動收入系統,家庭財富翻身才有望!

股神巴菲特有句名言:「如果你沒有被動收入,你會工作到死。」 白話一點來說,他的意思就是「被動收入比主動收入重要」,但問題是知道這個秘密的人真的很少,所以你週圍的朋友只會想到怎麼去增加『主動收入』而已。

▲世事無常,認清被動收入的重要性!

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美商LiveGood提供一個賺取被動收入的好機會,您不必銷售或作任何工作,您只要輕鬆推薦會員就可以賺取持續不斷的被動收入!因為您推薦的每一個人每個月所賺的矩陣組織獎金,LiveGood公司會另外給您50%他們矩陣組織獎金的金額當作是您的對等獎金 !!

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即使有人不想賺錢,他沒有推薦任何人,他也沒有幫公司銷售任何產品,公司仍然保障他可以每個月領取他的矩陣組織獎金至第十二層(他每個月可以領取的矩陣組織獎金最多是$2,047.5美元)



美商LiveGood 發展飛快,營運未滿一年時,全球的鑽石位階會員已經有70位,他們每個月被動收入至少有1萬美元以上,有的已經超過10萬美元.

世界上已經有許多人士在美商LiveGood成功建立了被動收入系統,達成財富自由與時間自由的目標,您只需努力一陣子卻有很大機會可以收入一輩子,LiveGood這個好機會您一定要把握,讓我們相約在頂端見 !!

▲美商LiveGood公司已經證明是家成功的企業,願意努力兼差經營在家工作者也很有機會成為一位成功的經營者。

▲BUSINESS FOR HOME 票選美商LiveGood為2024年傳銷公司第一名!

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一開始您只有一個人,當您開始分享後,您的組織會有越來越多人來加入,透過團隊合作的力量,組織不斷成長,將來每個人的國際組織會發展至數百人、數千人或幾萬人都有可能,不是嗎?會員訂閱制的許多企業的會員數往往是以億計,現在(2024/03)LiveGood的會員數才百萬出頭,將來組織發展潛力可觀,掌握事業發展的先機,祝福大家將來在LiveGood擁有龐大的國際組織和每個月領取高額的被動收入!

▲早日建立被動收入系統肯定是您明智的選擇!

▲拒當下流老人,預約幸福晚年從現在開始建立被動收入系統!



⭕️經營LiveGood三年之損益分析:算看看您賺了多少被動收入?

⭕️三年之損益分析:


★建構系統,賺取被動收入,追求財富自由,成功或快或慢,難以斷定將來的結局,因此我們列舉三種較可能出現的結局做為參考:

▲打造被動收入,睡覺也有錢進來!

⭕️經營LiveGood三年所花經營成本才$340美元,一個月平均還花不到$10美元,但是卻很有機會每個月賺取高額被動收入甚至達成財富自由與時間自由之目標,可謂是本小利多、無風險的一項好生意!!
等看完下面的分析,您肯定會相信每個月 LiveGood 可能帶來的獎金絕對是勝過絕大多數的工作機會!!



壹~悲觀估計(假設三年之間經營者甲只推薦了10個會員,而這10個會員在這三年期間的組織發展平均才150個人而已)。

A:三年之經營成本: 每年會費$99.5美元,三年合計約$300美元,加上第一年的會員註冊會$40美元(終生一次),總共花費的經營成本為$340美元。

B:三年之獎金收入:

🔘第一種快速啟動獎金之收入:
$25美元 X 10個會員 = $250美元。

🔘第二種矩陣組織獎金之收入:
$0.25美元 X 755個會員(註解1) X 34次 = $6,417.5美元。

註解1:經營者甲的組織由開始的0人,發展至三年後的1510人,每期的矩陣組織會員數是取其平均值755人。

🔘第三種對等獎金之收入:
對等獎金是幾種獎金中最有可能領取高額獎金的一種,目前已知有的會員才經營大約一年,他每月的對等獎金已經是其矩陣組織獎金的40多倍了,我們在此先用三年所領取矩陣組織獎金的3倍來估算三年所領取的對等獎金,相信這種數據是合理且保守的估計值: $6,417.5美元 X 3 = $19,252.5美元。

★為了方便計算,我們單純以3倍來估算對等獎金,但是實際上經營者卻很大可能領取了更多倍的對等獎金,所以上述的對等獎金實際是低估了!

🔘第四~第八種獎金之收入:
假設完全沒有領到第四~第八種獎金。

三年之獎金收入合計:
$250美元 + $6,417.5美元 + $19,252.5美元 = $25,920美元。

三年之淨利潤:
$25,920美元 - $340美元 = $25,580美元。


C:三年後每月被動收入之起點 :
★第二種矩陣組織獎金之收入:$0.25美元 X 1510個會員 = $377.5美元。

★第三種對等獎金之收入:對等獎金是幾種獎金中最有可能領取高額獎金的一種,目前已知有的會員才經營大約一年,他每月的對等獎金已經是其矩陣組織獎金的40多倍了,我們在此先用當月所領取矩陣組織獎金的5倍來估算當月所領取的對等獎金,相信這種數據是合理且保守的估計值: $377.5美元 X 5 = $1,887.5美元。。

✔️$377.5美元 + $1,887.5美元 = $2,265美元。

★第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$2,265美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多! 繼續努力經營,再加幾年,經營績效肯定提升不少!



👇上述方式是單純靠人的力量來賺錢,底下的方式則是結合小小資金的力量一起來賺錢,您將發現小小資金在這個事業可以發揮的龐大效益!!



⭕️本小潛在投資利潤可觀的可行方案:(切記人可以賺錢;錢也可以賺錢)
★如果一開始經營者甲就安置二個經營權在自己組織的第一層當作是一種投資,那麼此時這二個經營權可以領取的矩陣組織獎金之總收入:$0.25美元 X 1510個會員 = $377.5美元。

而甲也可以領到上述金額一半的對等獎金:$377.5美元 X 50% = $188.75美元。

✔️$2,265美元 + $377.5美元 + $188.75美元 = $2,831.25美元。

★若是如此安排,第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$2,831.25美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多! 繼續努力經營,再加幾年,經營績效肯定提升不少!



★如果一開始經營者甲就安置六個經營權在自己組織的第一層和第二層當作是一種投資,那麼此時這六個經營權可以領取的矩陣組織獎金之總收入:2 X $0.25美元 X 1510個會員 = $755美元。

而甲也可以領到上述金額一半的對等獎金:$755美元 X 50% = $377.5美元。

✔️$2,265美元 + $755美元 + $377.5美元 = $3,397.5美元。

★若是如此安排,第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$3,397.5美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多! 繼續努力經營,再加幾年,經營績效肯定提升不少!

⭕️採用不同數量經營權在第四年開始時的收入比較:
一個經營權$2,265美元。
三個經營權:$2,831.25美元。
七個經營權:$3,397.5美元。

⭕️經營LiveGood風險並不大,所需資金小而潛在投資利潤可觀,如果您願意同時採用靠人賺錢和靠錢賺錢的方式來經營LiveGood,相信這種經營策略絕大多數是會成功的!!



貳~中庸估計(假設三年之間經營者甲推薦了20個會員,而這20個會員在這三年期間的組織發展平均有150個人)。

A:三年之經營成本: 每年會費$99.5美元,三年合計約$300美元,加上第一年的會員註冊會$40美元(終生一次),總共花費的經營成本為$340美元。

B:三年之獎金收入:

🔘第一種快速啟動獎金之收入:
$25美元 X 20個會員 = $500美元。

🔘第二種矩陣組織獎金之收入:
$0.25美元 X 1,510個會員(註解2) X 34次 = $12,835美元。

註解2:經營者甲的組織由開始的0人,發展至三年後的3,020人,每期的矩陣組織會員數是取其平均值1,510人。

🔘第三種對等獎金之收入:
對等獎金是幾種獎金中最有可能領取高額獎金的一種,目前已知有的會員才經營大約一年,他每月的對等獎金已經是其矩陣組織獎金的40多倍了,我們在此先用三年所領取矩陣組織獎金的3倍來估算三年所領取的對等獎金,相信這種數據是合理且保守的估計值: $12,835美元 X 3 = $38,505美元。

★為了方便計算,我們單純以3倍來估算對等獎金,但是實際上經營者卻很大可能領取了更多倍的對等獎金,所以上述的對等獎金實際是低估了!

🔘第四~第八種獎金之收入:
假設完全沒有領到第四~第八種獎金。

三年之獎金收入合計:
$500美元 + $12,835美元 + $38,505美元 = $51,840美元。

三年之淨利潤:
$51,840美元 - $340美元 = $51,500美元。


C:三年後每月被動收入之起點 :
★第二種矩陣組織獎金之收入:$0.25美元 X 3020個會員 = $755美元。

★第三種對等獎金之收入:對等獎金是幾種獎金中最有可能領取高額獎金的一種,目前已知有的會員才經營大約一年,他每月的對等獎金已經是其矩陣組織獎金的40多倍了,我們在此先用當月所領取矩陣組織獎金的5倍來估算當月所領取的對等獎金,相信這種數據是合理且保守的估計值: $755美元 X 5 = $3,775美元。。

✔️$755美元 + $3,775美元 = $4,530美元。

★第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$4,530美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多! 即使目前離財富自由尚有距離,只要繼續努力經營,無須等候多年,財富自由目標有望達成!



👇上述方式是單純靠人的力量來賺錢,底下的方式則是結合小小資金的力量一起來賺錢,您將發現小小資金在這個事業可以發揮的龐大效益!!



⭕️本小潛在投資利潤可觀的可行方案:(切記人可以賺錢;錢也可以賺錢)
★如果一開始經營者甲就安置二個經營權在自己組織的第一層當作是一種投資,那麼此時這二個經營權可以領取的矩陣組織獎金之總收入:$0.25美元 X 3020個會員 = $755美元。

而甲也可以領到上述金額一半的對等獎金:$755美元 X 50% = $377.5美元。

✔️$4,530美元 + $755美元 + $377.5美元 = $5,662.5美元。

★若是如此安排,第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$5,662.5美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多! 即使目前離財富自由尚有距離,只要繼續努力經營,無須等候多年,財富自由目標有望達成!



★如果一開始經營者甲就安置六個經營權在自己組織的第一層和第二層當作是一種投資,那麼此時這六個經營權可以領取的矩陣組織獎金之總收入:2 X $0.25美元 X 3020個會員 = $1,510美元。

而甲也可以領到上述金額一半的對等獎金:$1,510美元 X 50% = $755美元。

✔️$4,530美元 + $1,510美元 + $755美元 = $6,795美元。

★若是如此安排,第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$6,795美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多! 即使目前離財富自由尚有距離,只要繼續努力經營,無須等候多年,財富自由目標有望達成!

⭕️採用不同數量經營權在第四年開始時的收入比較:
一個經營權:$4,530美元。
三個經營權:$5,662.5美元。
七個經營權:$6,795美元。

⭕️經營LiveGood風險並不大,所需資金小而潛在投資利潤可觀,如果您願意同時採用靠人賺錢和靠錢賺錢的方式來經營LiveGood,相信這種經營策略絕大多數是會成功的!!



參 ~樂觀估計(假設三年之間經營者甲推薦了30個會員,而這30個會員在這三年期間的組織發展平均有200個人)。

A:三年之經營成本: 每年會費$99.5美元,三年合計約$300美元,加上第一年的會員註冊會$40美元(終生一次),總共花費的經營成本為$340美元。

B:三年之獎金收入:

🔘第一種快速啟動獎金之收入:
$25美元 X 30個會員 = $750美元。

🔘第二種矩陣組織獎金之收入:
$0.25美元 X 3,015個會員(註解3) X 34次 = $25,627.5美元。

註解3:經營者甲的組織由開始的0人,發展至三年後的6,030人,每期的矩陣組織會員數是取其平均值3,015人。

🔘第三種對等獎金之收入:
對等獎金是幾種獎金中最有可能領取高額獎金的一種,目前已知有的會員才經營大約一年,他每月的對等獎金已經是其矩陣組織獎金的40多倍了,我們在此先用三年所領取矩陣組織獎金的3倍來估算三年所領取的對等獎金,相信這種數據是合理且保守的估計值: $25,627.5美元 X 3 = $76,882.5美元。

★為了方便計算,我們單純以3倍來估算對等獎金,但是實際上經營者卻很大可能領取了更多倍的對等獎金,所以上述的對等獎金實際是低估了!

🔘第四~第八種獎金之收入:
假設經營者甲已經晉升鑽石位階,領到第七種鑽石池獎金$5,000美元(估計值),期間是最後的第三年,共領了12個月,金額為$60,000美元。

三年之獎金收入合計:
$750美元 + $25,627.5美元 + $76,882.5美元 + $60,000美元 = $163,260美元。

三年之淨利潤:
$163,260美元 - $340美元 = $162,920美元。


C:三年後每月被動收入之起點 :
★第二種矩陣組織獎金之收入:$0.25美元 X 6,030個會員 = $1,507.5美元。

★第三種對等獎金之收入:對等獎金是幾種獎金中最有可能領取高額獎金的一種,目前已知有的會員才經營大約一年,他每月的對等獎金已經是其矩陣組織獎金的40多倍了,我們在此先用當月所領取矩陣組織獎金的5倍來估算當月所領取的對等獎金,相信這種數據是合理且保守的估計值: $1,507.5美元 X 5 = $7,537.5美元。。

★第六種鑽石池獎金之收入:$5,000美元。(估計值)

✔️$1,507.5美元 + $7,537.5美元 + $5,000美元= $14,045美元。

★第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$14,045美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多!



👇上述方式是單純靠人的力量來賺錢,底下的方式則是結合小小資金的力量一起來賺錢,您將發現小小資金在這個事業可以發揮的龐大效益!!



⭕️本小潛在投資利潤可觀的可行方案:(切記人可以賺錢;錢也可以賺錢)
★如果一開始經營者甲就安置二個經營權在自己組織的第一層當作是一種投資,那麼此時這二個經營權可以領取的矩陣組織獎金之總收入:$0.25美元 X 6030個會員 = $1,507.5美元。

而甲也可以領到上述金額一半的對等獎金:$1,507.5美元 X 50% = $753.75美元。

✔️$14,045美元 + $1,507.5美元 + $753.75美元 = $16,306.25美元。

★若是如此安排,第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$16,306.25美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多!



★如果一開始經營者甲就安置六個經營權在自己組織的第一層和第二層當作是一種投資,那麼此時這六個經營權可以領取的矩陣組織獎金之總收入:2 X $0.25美元 X 6030個會員 = $3,015美元。

而甲也可以領到上述金額一半的對等獎金:$3,015美元 X 50% = $1,507.5美元。

✔️$14,045美元 + $3,015美元 + $1,507.5美元 = $18,567.5美元。

★若是如此安排,第四年開始,經營者甲每月被動收入至少已經有$18,567.5美元為基礎,隨著自己組織的不斷擴展,往後他每月領到的被動收入會越領越多!

⭕️採用不同數量經營權在第四年開始時的收入比較:
一個經營權:$14,045美元。
三個經營權:$16,306.25美元。
七個經營權:$18,567.5美元。

⭕️經營LiveGood風險並不大,所需資金小而潛在投資利潤可觀,如果您願意同時採用靠人賺錢和靠錢賺錢的方式來經營LiveGood,相信這種經營策略絕大多數是會成功的!!



▼我們把上述三種不同組織發展假設情況,採用不同經營權下,經營者甲在第四年開始時預估每月可以領取被動收入之示意圖匯總如下:
▲三年努力,即使目前離財富自由與時間自由的目標尚有一段距離,但其未來賺錢發展潛力還是遠遠勝過賺取主動收入的一般工作多多!

▲三年努力,即使目前尚未達成財富自由與時間自由的目標,但還是遠遠勝過賺取主動收入的一般工作多多!

▲祝福您早日登上鑽石位階,達成財富自由與時間自由的目標!

⭕️經營LiveGood三年所花經營成本才$340美元,一個月平均還花不到$10美元,但是卻很有機會每個月賺取高額被動收入甚至達成財富自由與時間自由之目標,可謂是本小利多、無風險的一項好生意!希望您能把握難得機會,早日加入經營行列建立持續不斷的被動收入系統,以期擁有堅強經濟基礎亦可避免淪為下流老人之風險!
▲拒當下流老人,預約幸福晚年從現在開始建立被動收入系統!

▲全球權威機構BFH(Business For Home)評估LiveGood的經營者成功速度快過其他同類公司,因此上面所列舉的三種較可能結局的數據很有可能是太保守了!而實際情況是經營的現況會比上面列舉的三種結局來的更好、賺得更多!

★開始經營時,您的對等獎金或許都比矩陣組織獎金領的少,主要是組織尚在發展初期,若是組織已經發展至相當規模時,對等獎金和矩陣組織獎金的比值有可能是幾十倍了,如果我們假設是40倍的話,意即您這個月的矩陣組織獎金才領$1,000美元,而您這個月的對等獎金已經是$40,000美元了!

所以一開始時賺不多時,您千萬不要氣餒,堅持下去,努力經營,組織倍增效應遲早會發生,那時候就賺到盆滿缽滿了!!

▼底下我們列舉一些經營者的實際案例讓大家了解:
▲初期階段,底下組織成員的組織尚未擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的2.8倍 ($1,349/$476)

▲初期階段,底下組織成員的組織尚未擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的4.3倍 ($4,499/$1,044)

▲初期階段,底下組織成員的組織尚未擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的5.9倍 ($2,465/$417)

▲初期階段,底下組織成員的組織尚未擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的7.7倍 ($4,397/$568)

▲初期階段,底下組織成員的組織尚未擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的8.1倍 ($5,945/$733)

▲初期階段過後,底下組織成員的組織已有擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的15.6倍 ($14,270/$911)

▲初期階段過後,底下組織成員的組織已有擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的16.7倍 ($16,269/$972)

▲初期階段過後,底下組織成員的組織已有擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的22.7倍 ($24,545/$1,082)

▲初期階段過後,底下組織成員的組織已有擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的22.8倍 ($23,045/$1,012)

▲經歷一段時間後,底下組織成員的組織已有相當規模的擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的42.5倍($54,940/$1,292),但是這並不是上限喔,各個組織成員的組織尚有很大的發展空間,所以將來的比例達到3位數也是可以預見的!!

▲經歷一段時間後,底下組織成員的組織已有相當規模的擴展,該經營者當月的對等獎金大約是矩陣組織獎金的44.1倍($58,262/$1,320),但是這並不是上限喔,各個組織成員的組織尚有很大的發展空間,所以將來的比例達到3位數也是可以預見的!!

▲請您千萬記得一件事:一開始時對等獎金或許賺不多,但是千萬不要氣餒,堅持下去,努力經營,組織倍增效應遲早會發生,對等獎金變成是矩陣組織獎金的幾十倍只是常態,那時候對等獎金您就賺到盆滿缽滿了!!



▲上述這位經營者經過7個月的努力推廣,她自己直推118人、而她的組織已經超過10萬人了,組織成員遍布全球許多國家 !!
您有心經營的話,上述樂觀估計,三年之間自己直接推薦30個會員,而自己的國際組織發展有6000人應該是個值得追求和完成的目標。




▼經營LiveGood可以發展自己的國際組織,這種機會非常難得,您千萬不要錯過了!
您若能善用這種難得機會,相信要將自己組織擴大、每月領取高額被動收入是大有機會的,您同意吧!所以請您務必要好好把握這種難得機會!!

▲經營者千萬記得要發展自己的國際組織,經營LiveGood若只是局限在自己的國家,他就太浪費這種難得的機會了!他每個月也會少賺很多很多的被動收入!!

▲市場規模不同,經營者可以發揮的空間就大不相同,LiveGood提供您巨大的市場倍增效應,這是其他公司所欠缺的!!

⭐經營LiveGood 的優點是在自己的國家就可以透過網路發展自己的國際組織,這樣組織才會壯大,財富自由與時間自由才有機會實現,如果像多數傳銷公司只能在自己的國家經營,而自己的國家人數也不多,那麼經營者的組織格局要做大也不容易!財富自由與時間自由永遠只是空談罷了!!

透過網路發展自己的國際組織在LiveGood是確實可行而不是畫大餅,底下的人員除了有我自己國家中華民國的人民外,也有更多的外國朋友來LiveGood公司提供給我的專屬網站預先註冊,後續若他們評估事業可為,他們就可以正式註冊為會員來參加經營行列了!如此一來,經營者在自己的國家透過網路發展自己的國際組織就確實實現了,不是嗎?











▲經營者千萬記得要發展自己的國際組織,經營LiveGood若只是局限在自己的國家,他就太浪費這種難得的機會了!他每個月也會少賺很多很多的被動收入!!



⭕️Q:請問LiveGood的各位階大概收入有多少?

A:在2023年9月20日 公司每週五的星火會議中,創辦人Ben有提到 目前的平均收入統計。

✔️白銀和黃金領袖平均每月被動收入300至500美元,部分1000美元以上。

✔️鉑金領袖平均每月被動收入1000至5000美元,部分8000至1萬美元。

✔️鑽石領袖 每月被動收入 平均超過1萬美元以上。部分來到3萬-5萬美元。

✔️皇冠鑽石 平均每月被動收入在7萬美元以上。


友情提醒

目前LiveGood公司的領袖其組織均發展不到一年,收入平均值尚未達最大值,隨著時間未來組織規模更大,總體平均收入將會更高。

此外LiveGood的收入,也跟一般直銷忽高忽低的產品業績獎金不同,因為LiveGood 是以訂閱會員數計算為主, 是相對穩定的被動收入平均值。

也就是說一個月賺5萬,跟每個月被動收入5萬,是完全不同的概念,無法直接類比。






▲LiveGood China 中国 3分钟 商机分享


⭕️美商LiveGood獨一無二的商業模式

集結所有傳統直銷的優點;屏除所有傳統直銷的缺點。

不用買一堆高出市價用不完的產品才能”創業”

不用東奔西跑參加”超級講師”的”成功課程”

不用想辦法約朋友”喝咖啡”、”吃飯”、”下午茶”

不用推銷高價的”神奇產品”

不用每個月重消、自動送貨

美商LiveGood並不像是傳統的直銷公司,因為公司並沒有規定要您買或賣公司的產品或是業績的要求,其實美商LiveGood反而比較像是Costco,差別在您幫Costco找會員並沒有獎金可拿,但是您替LiveGood找會員有獎金可拿,更重要的是您推薦的會員還會替您每個月帶來持續不斷的被動收入。




◎想要在美商LiveGood累積每個月2047美元的被動收入需要多久時間?(2047美元只是八種獎金其中一種而已!此種情形下有可能每個月的被動收入早已超過10000美元了!)

我們要花多久時間才能填滿12層組織?要推砌滿12層組織,關鍵重點在兩件基本動作1.推薦2.複製。

問自己兩個問題,第一個問題:推薦兩個人升級一個月才9.95美元的正式會員你需要花多久時間?

第二個問題:幫助這兩位會員做一樣的事情你需要花多久時間?

理論上如果你能用1個月的時間完成推薦複製兩位正式會員,填滿12層組織只需一年12個月就會完成;如果你用3個月的時間完成推薦複製兩位正式會員,填滿12層組織也只需三年36個月完成。

如果是您來經營LiveGood,您認為要花多久的時間就可完成這項任務呢?

提醒一句,可以推薦的對象不僅限於台灣而是全世界200多個國家;可以推薦的對象也沒有年齡限制,男女老少都可以成為美商LiveGood的會員。

夥伴們我們與其努力40年幫老闆致富,為何不努力一陣子讓自己與所愛的人提前財富自由!!

收入披露聲明丨美商LiveGood創業的經營過程中,不保證收入多寡,創業本就是依據自己的努力而獲得回報。



▼坐輪椅街友Tim Miller 只是單純分享LiveGood的信息,二個月後他開始賺錢、九個月後Tim Miller 成為美商LiveGood 全球第一位皇冠鑽石領袖的勵志故事:
https://www.facebook.com/groups/294187625943138/permalink/698981348797095/?sfnsn=mo&ref=share&mibextid=VhDh1V



▲最年輕的鑽石會員才21歲,菲律賓人,努力經營LiveGood在家工作數個月後,他財富自由了!!

▲波蘭鑽石會員的分享:他努力經營LiveGood在家工作數個月後,每個月的被動收入已經超過1.4萬美元而且還逐月增加當中!!

▲Kelly凱莉是一位平凡的單親媽咪,去年原本還是一位美國中學老師的她,在加入LiveGood在家工作認真投入半年之後,凱莉的月獎金已經來到2萬美元被動收入,現在她已經開始在LiveGood享受退休生活了!!





零售佣金是$12.88美元,所以美商LiveGood不須推銷賺錢是真的!!

矩陣獎金$1330美元

對等獎金$53618美元

對等獎金是矩陣獎金40.31倍!!

未來你最大的被動收入,將來自於LiveGood的對等獎金!!

不推薦賺一畝田;推薦倍增萬畝田。

這就是告訴我們..趕快推薦搶人才!!

因為您推薦的每一個人每個月所賺的矩陣組織獎金,LiveGood公司另外會給您50%他們矩陣組織獎金的金額當作是您的對等獎金 !!


再加上每月一次的鑽石全球分紅$21439美元

總計這位會員夥伴10月份 月獎金被動收入$76401美元



▲這是美商LiveGood來自我們團隊上線美國會員Tim Miller的月獎金明細,這份LiveGood的獎金明細告訴我們Tim在上個月4月份LiveGood月收益結構,透過實例我們來一起分析LiveGood獎金重點。

矩陣獎金$1082美元 約$33192台幣、$7482人民幣$4823馬幣/月。

對等獎金$24545美元 約$75.2萬台幣、$16.9萬人民幣、$10.9萬馬幣/月。

可以發現LiveGood的對等獎金是矩陣獎金22.66倍!! 所以未來你最大的被動收入,將來自於LiveGood的對等獎金!!

這將是你的一份會自然成長,且持續不斷的終生被動收入。

夥伴們有看懂了嗎? 不推薦賺一畝田;推薦倍增萬畝田。

這就是告訴我們..趕快推薦搶人才!!

因為您推薦的每一個人每個月所賺的矩陣組織獎金,LiveGood公司會另外給您50%他們矩陣組織獎金的金額當作是您的對等獎金 !!

▲LiveGood 圖解會員獎勵計畫丨繁中字幕丨美商LiveGood



▲如果您是落在E象限或S象限,財富自由、時間自由的夢想肯定很難達成!
如果您能夠找機會替自己建立系統以創造被動收入,這樣才有可能努力一陣子而享受一輩子,達成所謂的財富自由與時間自由,您的想法如何呢?

▲建立系統讓系統為您工作而不是為錢工作!!

▲世界上已經有許多人士在美商LiveGood成功建立了系統,LiveGood這個好機會您要不要把握?

▲全球權威機構BFH(Business For Home)評估LiveGood的經營者成功速度快過其他同類公司,所以只要肯努力推廣,相信成果很大可能會令經營者滿意!





▲您是提桶人還是管道人?

▲打造被動收入,睡覺也有錢進來!

▲世事無常,認清被動收入的重要性!

▲財富自由,不是累積錢,而是贏得生活自主權!

▲試問您的財富自由等級在什麼階段?您自己和您的家人滿意了嗎?您贏得生活自主權了嗎?

▲要為夢想忙碌 ;別因忙碌失去夢想!



⭕️LIVEGOOD吸引人的是會員的獎金不再和產品價格掛勾,LIVEGOOD採用的會員制模式,也是讓人大開眼界。

2023全新商機!! 美商LiveGood正在席捲全球!!

令歐美瘋狂的商業模式正席捲全球!
華人地區一片藍海等你來搶佔!!

●沒有虛高的產品售價
●沒有每月重複強制消費
●沒有用不完的入會套裝

在家上網輕鬆創業,一部手機運營全球
你甚至沒任何推薦也有矩陣獎金! 當然我們希望你至少推薦兩個人並教會他們,這樣你和團隊的夥伴才能快速填滿這個矩陣,讓大家得獲得持續的永久性回報,快來加入我們LINE群組以便了解更多吧!!
https://line.me/R/ti/g/0aZI9_HIJB

產品優勢:
A,絕對震撼的超低價位,挑戰所有直銷品牌的產品,與同類產品相比可省75%以上,讓所有普通人也能用上高品質的產品;
B、天然成分、高品質補充劑,涵蓋了身體各個器官的需要,均為有機產品,且有90天空瓶退款保證;
C、產品獲美國多種品質及行業相關證書,包括:
1)未應用動物測試標識(Crueltyfree)
2)動態藥物生產管理規範認證(cGMP)
3)未使用轉基因技術認證(Non GMO Project)
4)第三方實驗室檢測(Third-party Tested)
5)100%素食認證(Vegan 100%)
6)無大豆成分認證(SOY free)
7)無堅果成分證明(NUT free)
8)無麩質成分認證(Gluten-free)等等;
D、公司會有更多產品陸續上架,包括日用品、化妝品、電子產品、旅行產品,會大幅增加平台價值,吸引更多消費者註冊成為會員;
E,即使不是會員購買產品,價格依然有很強競爭力,並且與會員的差額會作為獎勵給到分享者,相當於做零售業務。

自己健康是美德,讓他人健康是功德,願我們一起將健康美麗傳播給更多需要的人士,讓我們一起活得年輕,活得健康!

歡迎喜歡健康、喜歡賺取睡後收入的朋友 聯絡我:蕭訓良 Email:z0908672227@gmail.com

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★一家不像傳統傳銷公司反而更像是COSTCO平價賣場的美商LiveGood。

2023年11月13日我邀約一個台北的好朋友來經營LiveGood,她跟我說:我不加入直銷的。

我回覆我的好朋友如下:
午安好友,這不是一般的直銷公司,美商LiveGood公司並沒有要求會員要買或要賣公司的產品,甚至賣產品也沒有積分可得。

其實美商LiveGood比較像是Costco,差別在妳幫Costco找會員並沒有獎金可拿,但是妳替LiveGood找會員有獎金可拿,更重要的是妳推薦的會員還會替妳每個月帶來持續不斷的被動收入,妳千萬不要把這間LiveGood當作是一般的傳銷公司看待。



▲ 省錢才是王道,您在 LiveGood 公司購買產品,省下的往往不只是一半的價錢,有什麼道理您不要省錢呢?難道您的新台幣是貝殼!!

▲LiveGood 讓您以極低的價格購買到大眾化的最優質的產品。

▲LiveGood 公司有市場上最物美價廉的產品,低價位、高品質。


⭕️為什麼LiveGood產品價格如此低廉 ?

許多保健和肌膚保養公司用大半的收入來支付廣告費或者把公司的利潤平分給獨立經銷商、醫生或零售店等等...

LiveGood 公司不一樣,我們不用支付費用給商店和經銷商來銷售我們的產品,我們省去了支付他們的利潤,讓您以極低的價格購買到大眾化的最優質的產品。

LiveGood 公司有市場上最物美價廉的產品,低價位、高品質。




全球各地 LiveGood Products購物中心(倉庫)的崛起

📢📢 LiveGood Products購物中心(倉庫)很快將在菲律賓崛起!!📢📢

體驗各種食品、飲料、電器、保健品、家居用品和許多獨家會員優惠!🫨😍

如何成為會員? 只要去免費LiveGood導覽: 👇

https://livegoodtour.com/A0908672227

▲LiveGood Products購物中心(倉庫)很快將在菲律賓崛起!!

▲LiveGood 德國Products購物中心(倉庫)已經開始營運,而菲律賓和非洲的Products購物中心(倉庫)很快會開始營運!!
隨著公司全球會員的快速增加,相信不久將來,全球各地的LiveGood Products購物中心(倉庫)也會越來越多!!

▲LiveGood公司是跨境電商,搭配DHL快遞供貨全球市場,會員或顧客自行在公司網站訂貨,快遞公司運送到家!



⭕️美商LiveGood公司提供給大眾物美價廉的有機認證健康食品,讓大家都吃得起 !!

零售網站:
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⭕️想認識LiveGood的產品? 看完這篇簡介就夠了!!丨美商LiveGood

https://medium.com/p/a15e7ec85906



⭕️LiveGood 公司的產品種類不少,公司不斷推出各種低價位、高品質的產品,敬請期待各式各樣最優質產品的上市!

底下我們暫時以幾種公司優質產品做代表提供給大家做參考,有關產品更多的詳細內容可以直接點閱產品網站去深入了解。

▼LiveGood 專為男士和女性量身設計的生物活性全效綜合維他命:
▲男士/女士 生物活性全效綜合維他命
會員價:9.95 美元
零售價:17.95 美元

▲有機全方位植物性優蛋白
會員價:22 美元
零售價:34 美元

▲SuperGreens超級淨化有機蔬果粉
會員價:18 美元
零售價:29.95 美元

▲Instant Youth瞬間青春
會員價:14.95 美元
零售價:24.95 美元

▲Ageless Skin Serum逆齡菁華素
會員價:14.95 美元
零售價:24.95 美元



★您若還不是LiveGood會員,購買公司產品是按零售價的價格來購買,如果加入LiveGood會員則是按會員價的優惠價格來購買公司產品,這樣可以幫您省下不少錢,如果您肯幫公司找會員將有獎金可拿,更重要的是您找來的會員還會替您每個月帶來持續不斷的被動收入,很快您購買公司產品就不必再花自己的錢了!




⭕️歡迎加入LiveGood公司成為正式會員可以享受有機認證健康食品的優惠價格又可以開始賺取被動收入(passive income)

您可以選擇下列兩種方式之一來加入:

⭕️第一種方式:

您只要打開下面這個LiveGood公司提供給我的個人專屬網站並填寫您的個人資料以及利用信用卡繳納費用給LiveGood公司後就可以馬上成為LiveGood公司的正式會員:

★記得登入下面網站第一頁僅須填寫名字、姓和電子郵件email等三項資料,然後按下”立即預訂我的位置!”就可翻到下一頁繼續填寫您的其它個人資料如手機號碼、地址(含郵遞區號)、信用卡資料。

★記得在填寫第二頁個人資料時,一定要按下每個資料項目的”改變”鍵,然後您才能輸入資料以完成會員註冊程序。

https://livegoodtour.com/A0908672227

成為會員後您就可以開始經營LiveGood、開始賺取被動收入了。

LiveGood公司的網站介面提供132種語言,所以您可以將此事業跟您在全球各地的朋友分享,他們要加入您的組織是沒有語言障礙的,越多的朋友加入您的組織,您的組織越來越龐大,您每個月領取的被動收入也會越來越多。

⭕️第二種方式:

如果您不知道如何加入LiveGood公司,我也可以幫您辦理這個手續,但是首先您必須提供下列您的個人資料以便我幫您辦理LiveGood的會員註冊:

1.名_____

2.姓_____

3.手機號碼_________

4.Gmail 信箱_______

5.地址(含郵遞區號)________________

6.信用卡資料(需開通國際消費功能):

姓名(英文)________

卡號______________

到期日___ / ___

後三碼或四碼__ __ __

卡別:Master / Visa

⭕️刷卡金額:

a. 美金$40元【終身註冊費】

b. 美金 $99.95元【一年平台管理費】

c.總共美金$139.95元

⭕️只要提供這6項資料寄給我,我就可以幫忙您加入LiveGood公司成為正式會員。

祝福您早日完成財富自由的美夢,獲得每個月源源不斷的被動收入。



★加入LiveGood之前先查詢BFH(Business For Home)組織如何評估這家新公司

⭕️BFH(Business For Home)組織評估美商LiveGood公司:

1、全球最佳網路營銷機會排名第一。

2、全球最佳信賴營銷公司排名第二。

3、全球網路公司動能排名位居十二。

4、被評為商業信譽等級AA+




▼2023年全球直銷公司評選最值得信任的公司,LiveGood排行第2

2023年全球直銷公司評選,5月底投票結束了,列出前50家(最值得信任)的公司。

●LiveGood第2名
●萊威lifewave第33名
●福萊4Life 第34名
●艾多美Atomy 第38名
●安麗Amway 第46名


評比內容:
🔘與客戶和分銷商打交道時透明和誠實。

🔘堅持高道德標準。

🔘提供優質的客戶服務。

🔘不斷努力提高他們的產品或服務品質。


▼The Most Trusted Direct Sales Company Poll 2023:
https://www.businessforhome.org/2023/05/the-most-trusted-direct-sales-company-poll-2023/

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★加入LiveGood之前先查詢Trustpilot看看真實的大眾評價

trustpilot 是一個歐美知名的評論網站,於 2007 年在丹麥成立,或許不敢說是百分百,但還是能相對客觀的從大眾的評論與各種聲音中,側面了解一家公司的信譽評價。

LiveGood在trustpilot84%的五星評價綜合得分4.3顆星,看起來口碑在大眾中的還算是不錯的。




⭕️有關美商LiveGood的相關資訊在YouTube、Facebook或網路都有許多訊息可以多方了解看看大多數人對這家公司的評價。



▼花2分鐘聽聽美商LiveGood執行長 Ben Glinsky 和網絡營銷總監 Nauder Khazan 對LiveGood商機的扼要闡釋:
▲用1分鐘秒懂LiveGood丨Ben Glinsky丨中文發音丨美商LiveGood

▲用1分鐘秒懂LiveGood丨Nauder Khazan丨中文發音丨美商LiveGood

⭕️更多的LiveGood相關資料與報導,歡迎點閱主題來了解!!!

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⭕️如何加入LiveGood公司成為正式會員開始賺被動收入(passive income)

⭕️加入LiveGood之前先查詢BFH(Business For Home)組織如何評估這家新公司

⭕️ LiveGood的各位階大概收入有多少?

⭕️(轉載)假如Costco在創立的第一年時,你有機會用一個月10美元成為創始股東,你會把握嗎?

⭕️賺取被動收入的最佳選擇---美商LiveGood

⭕️(文章轉載)想要在美商LiveGood累積2047美元的被動收入需要多久時間?

⭕️經營LiveGood的風險評估

⭕️LIVEGOOD獎金制度

⭕️一個月9.95美元的生意,經營半年月入台幣225萬的被動收入!! 是真的嗎?丨真人真事丨美商LiveGood

⭕️一家不像傳統傳銷公司反而更像COSTCO平價賣場的美商LiveGood

⭕️邁向鑽石之路

⭕️(轉載)MLM直銷事業進化或被淘汰丨美商LiveGood

⭕️是否你也在尋找努力一陣子,收入一輩子的商機? LiveGood鑽石會員的日常一天

⭕️分享LiveGood這個可以經營全球232個國家的居家網路國際事業

⭕️LiveGood來自菲律賓鑽石會員收入的真實見證!!丨真人真事丨美商LiveGood

⭕️認識 LiveGood 公司

⭕️召募會員成功推薦人就有持續不斷的被動收入 / 召募會員後要看他或他的組織有沒有替公司創造業績才能決定推薦人當期被動收入的多少

⭕️一次看懂美商LiveGood丨獨一無二的商業模式哪裡與眾不同?

⭕️花2分鐘聽聽美商LiveGood執行長 Ben Glinsky 和網絡營銷總監 Nauder Khazan 對LiveGood商機的扼要闡釋

⭕️一眼看不盡!!每一筆美金都是會持續增長的被動收入!! 丨見證分享丨美商LiveGood



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這是本人的自我介紹:
姓名:蕭訓良
生日:1955年12月10日(出生高雄)
學歷:高雄工專/工業技術學院/台科大MBA
經歷:東亞貨櫃/永豐餘/工研院/中油總公司/聖約翰科大/德明技術學院/美和技術學院/高雄應用科技大學(在大學任教企管課程近20年)

目前經營項目:投資理財與LiveGood。

信仰:一貫道
生活閱歷:出國幾十次,在國外時間加總約5年半。(美國、日本、馬來西亞、多明尼加)
興趣:遊歷世界、廣交朋友
志向:兼善天下、心靈成就
婚姻:已婚

LINE ID:b26782678

WhatsApp:+886908672227

環聊:z0908672227@gmail.com

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手機:0908672227(亞太)

終極關懷部落格:
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電子郵件地址:z0908672227@gmail.com



▲上面短頻是2021年9月14日晚上19:30我出門去教幾位新加入我工作團隊的新夥伴,我教他們我所研發的高勝算理財策略,那天晚上我只是把7種策略中的一種為他們作講解就花了將近4個小時,因為我目前在推動我的高勝算理財策略與國外投資基金的合作方案,如果合作方案成立的話,需要教育訓練的工作團隊成員至少是數十人甚至是超過百人。

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